file591263254235

Kaip susirinkimus darbe paversti produktyviais?

Darbuotojas vidutiniškai dalyvauja 62 susirinkimuose per mėnesį ir pusė iš jų laikomi visišku laiko švaistymu. Svarbu paminėti ir tai, kad 31 val./mėn. yra praleidžiama būtent neproduktyviuose susirinkimuose.  Norintiems pasiekti efektyvių susirinkimų, pateikiame 9 naudingus patarimus: Aiški dienotvarkė Visada padeda tai, kad žmonės į susirinkimą atvyksta visiškai pasiruošę. Jei nustatysite visą susitikimo seką, žmonės jam pasiruoš ir ateis užsibrėžę konkrečius tikslus …

business-man-1552426

Nuo ko pradėti kurti savo verslą?

Verslo pradžioje yra galybė faktorių, kai kurie jų nėra taip jau akivaizdžiai matomi. Dažnai žmonės neįsivaizduoja verslo įkūrimo kainos, nenutuokia, su kokiais sunkumais ir iššūkiais jiems gresia susidurti. Būti pasiruošusiam tam, kas Jums bet kokiu atveju nutiks, taip pat nemenkas iššūkis. Nors  jau manote esantis rimtai pasirengęs, gali būti, kad yra dar keli aspektai, apie kuriuos nepagalvojote. Labai norėkite Jums …

210H

Kaip bendrauti su žiežula viršininku?

Kai pagalvojate apie viršininką, kokie pirmieji žodžiai šauna galvon? Viršininko vaidmuo turi būti siejamas su lyderyste, autoritetu, asmeniu, į kurį būtų gera ir drąsu kreiptis ištikus bet kokioms negandoms. Lyderiai skatina atvirus dialogus, kviečia komandos narius drauge spręsti problemas. Tačiau liūdna tiesa yra ta, kad ne visi viršininkai priklauso šiai kategorijai. Kažkas nutiko ir reikia susiorganizuoti susitikimą su viršininku. Tačiau …

desk-laptop-notebook-pen-large

Įmonės auginimo pradžiamokslis

Nesvarbu, kokio tipo verslą planuojate įkurti, dabar yra pats tinkamiausias metas plėstis ir skleistis, nepaisant savo praeities ir to, kas „patikrinta“ ir „populiaru“. Patikėkite, nuo pat pradžių degsite noru vesti savo įmonę pirmyn ir pirmyn. Svarbiausia – jokiu būdu nepalūžti.Pateikiame septynis patarimus, padėsiančius Jūsų įmonei augti. Visas atsiduokite Idant visi darbai būtų atlikti laiku ir nepriekaištingai, reikės tikrai nemenko bagažo …

hand-523231_960_720

Kaip suburti efektyvią komandą?

Jeigu norite ir siekiate suburti produktyvią komandą, turite užtikrinti, kad pamokos, išmoktos Jūsų rengtų mokymų ar seminarų metu, yra susijusios su Jūsų darbuotojais ir bus pritaikomos kiekvienam grįžus į darbą. Pateikiame 4 žingsnius, sustiprinsiančius komandą. 1. Savybės Norint būti efektyviu nebūtina išradinėti dviračio, todėl nepersistenkite. Jei paklausite savo komandos narių, kokias savybes jie laiko efektyvios komandos sudedamosiomis dalimis, neabejojame, kad …

domino-163522_960_720

Kaip sulaikyti tikrai gerus darbuotojus?

Geri darbuotojai įmonėje sukuria laisvę, motyvuoja ir stiprina verslą. Tuo tarpu blogi darbuotojai tampa jūsų energijos vampyrais, atima laiką ir užtrenkia duris verslo sėkmei. Mes galime daugiau laiko praleisti besirūpindami blogais darbuotojais ir tik vėliau kurti ir palaikyti savo verslą. Taip neturėtų būti. Mūsų energija ir pastangos turi būti aukščiausios kokybės. Žinodami, kas yra jūsų patys geriausi darbuotojai, turėtumėte suskubti …

sb-office-reception-4-1538678

Kaip savo įmonės kultūra pasiekti daugiausia?

Įmonės kultūra pradedama kurti dar prieš įdarbinant savo pirmą darbuotoją ir ji organiškai vystosi didėjant jų skaičiui. Kuo didesnė įmonė, tuo svarbiau auginti kultūrines vertybes bei puoselėti praktikas, idant įsitikintumėte, jog siekiama tų pačių tikslų ir vertinami tie patys dalykai. Bet kaip įmonės kultūra vystosi ir kada ji turi būti įforminta? „Įmonė be kultūros – kaip šeima be tradicijų. Tradicijos, …

is-it-friday-yet-1239465

Pervargimas darbe. Kaip to išvengti?

Technologijos ištrina ribą tarp darbo ir namų, todėl pervargimo sindromas kuo toliau, tuo labiau plinta. Jis gali jus „nokautuoti“ net jeigu ir labai aistringai dirbate. Perdegate, kai jaučiate dirbantis daugiau, nei gaunatis naudos. Kartais atsitinka, kad už darbą yra nepakankamai atlyginama, bet labai dažnai todėl, kad patys savimi rūpinatės nepakankamai. Prieš gydydami pervargimą ar imdamiesi kokių prevencinių priemonių, turite atpažinti …

pexels-photo-70292-large

7 puikaus darbuotojo paieškos mitai

Renkatės darbuotoją, tačiau nesate tikri, kaip tai daryti? Ieškant tikrai gero, lūkesčius patenkinančio darbuotojo, reiktų nepamiršti, kad apie šias paieškas sklando ne vienas mitas. 1. Paieškos ilgai neužtruks Kuomet svarstote apie įdarbinimą, pasidalinti skelbimu ar atlikti kitus su paieška susijusius veiksmus, jūs atidėliojate ar kitaip nutolinate sprendimo priėmimą. Manote, kad kai pradėsite skelbtis apie darbą, norinčiųjų antplūdžio nesustabdysite. Taip atsitikti …

e-mail-me-1241539

Profesionali komunikacija elektroniniais laiškais – vienas sėkmingo verslo garantų

Ar kada nors susimąstome, kas kasdien vis labiau atstoja šypsenas, emocijas, akių kontaktą ir kitus labai žmogiškus bendravimo įrankius? Vis dažniau tai pradedame perteikinėti paprasčiausios plastikinės klaviatūros pagalba. Tačiau netgi tai daryti reikia turėti tvirtų įgūdžių ir nemažai pastangų. Kol mes stengiamės dirbti greičiau ir efektyviau, turėtume nepamiršti socialinių taisyklių, lydinčių bet kokią komunikacijos rūšį. Pateikiame kelis patarimus, padėsiančius jūsų …