team-1520354

6 žingsniai efektyviai veikiančios įmonės link

Jei norite išvengti nesusikalbėjimo su organizacijoje dirbančiais žmonėmis, stenkitės labiau juos įtraukti į įmonės veiklą ar net padėkite pasijausti verslininkais. Darbuotojai, mąstantys kaip verslininkai, yra labiau motyvuoti, prisiima pilną atsakomybę už savo darbus ir geba kūrybiškai spręsti problemas. Šie 6 žingsniai padės Jūsų organizacijoje užtikrinti efektyvų darbą: Daugiau atsakomybės darbuotojui Suteikite darbuotojui daugiau sprendžiamosios galios ir atsakomybės vykdant kasdienius darbus. …

coffee-1250411_960_720

Kaip išlaikyti ir užauginti smulkųjį verslą?

Smukiam verslui pradėti Jums būtinai reikia idėjos ir noro šią idėją paversti veiksmu. Štai čia dauguma suklumpa. Suprantama, jog stabtelima išvydus srautą dalykų, kuriuos reikia atlikti, tačiau pakreipti įvykius reikiama linkme nėra taip sunku kaip kad atrodo. Visus didelius tikslus padalinkite į mažesnes užduotis galėsite nesunkiai apsvarstyti veiksmus, kurių teks imtis, jei norėsite startuoti. Siūlome kelis būdus, išjudinsiančius Jus iš …

startup-photos-large

Ko reikia sėkmingam verslui pradėti?

Tinkamai įvykdytas strateginis planas, kuriame įkūnytos žinios ir patirtis, lygus sėkmingai verslo pradžiai. Tačiau sėkmingiems verslininkams yra svarbūs trys dalykai. Kai vieno iš jų trūksta, pasiekti sėkmę esti žymiai sudėtingiau. Kokie gi tie trys dalykai, paklausite? Tai žinios su patirtimi, strategija ir įgyvendinimas. Žinios ir patirtis Sėkmingiausi verslininkai yra pranašesni už kitus, nes turi didelį žinių bagažą. Visai nesvarbu į …

people-office-group-team-large

7 žingsniai pasisamdyti puikų darbuotoją

Ar žinote, koks svarbiausias veiksnys yra Jūsų įmonėje? Galvojate apie finansinius išteklius? Ne, svarbiausi yra darbuotojai, jie – įmonės veidas ir didžiausias jos nematerialusis turtas. Labai svarbu pasirinkti tinkamus asmenis. Nepamirškite, viena klaida gali turėti itin stiprių neigiamų padarinių. Taigi, kaip nesuklysti ir priimti geriausią sprendimą, kuris įmonei neštų pelną? Šie 7 žingsniai padės Jums lengviau apsispręsti, samdantis darbuotojus: Konkreti …

people-314481_960_720

6 baimės, užkertančios kelią verslo kūrimui

Kai kuriems patinka nuolat pasakotis, koks pasakiškas yra jų darbas. Jie giriasi viskuo, ką daro. Tada visai netrukus skundžiasi, kokius sunkius ar nepatogius sprendimus turi priimti. Ir tai visiškai nestebina. Dauguma žmonių yra nepatenkinti savo darbu. Ar Jūs vienas jų? Gali būti, kad gyvenimas nuo devynių iki šešių ne Jums. Kuomet galvoje subręs mintis pradėti savo verslą, ko gero vis …

nature-sky-sunset-man-large

Ar esate vidutinybė?

IQ toli gražu nėra vienintelis sėkmingo gyvenimo rodiklis. Tyrimai rodo, kad tai net ne pats svarbiausias faktorius. Kaip bebūtų, visgi turėti aukštą IQ nėra blogai. Turbūt nėra nei vieno, kuris tokio nenorėtų. Pasirodo, intelektas ar IQ dar nieko nereiškia. Labai svarbu yra tai, per kiek laiko žmogus įsisavina naują, šviežią informaciją. „Dauguma iš mūsų gyvename nežinodami, kokie visgi protingi esame. …

pexels-photo-29191-large

Sužinokite, ar Jums sekasi!

Tikra sėkmė – kas esate ir kaip toli nukeliavote. Jei nerimaujate, jog nesate toks sėkmingas koks turėtumėte būti, tikriausiai pasirinkote ne tuos vertinimo kriterijus. Kartais Jums tiesiog reikia prisiminti, ką iš tiesų pasiekėte gyvenime. Toliau išvardinti sėkmės indikatoriai gali Jums padėti. 1. Nelaikote savęs visatos centru. Visi pažįstame „sėkmingus“ žmones, kurie elgiasi tarytum būtų visatos centras. Tai jų pasaulis, o …

tumblr_o39gqau72M1slhhf0o1_1280

Kaip ugdytis patikimumą?

Patikimumas padeda įtampos akivaizdoje išlikti ramiam. Tai tokia solidi proto būsena, kuri, regis, be jokių pastangų skraidina Jus per gyvenimo problemas, kliūtis ir sudėtingas situacijas. Tai sugebėjimas klestėti maloniose erdvėse, kur viskas teka sava vaga. Tai – stiprioji charakterio savybė, paverčianti Jus lyderiu. Neieškokite patvirtinimo. Kai Jums nesvarbus kitų patvirtinimas, esate laisvas. Jūsų savarankiškumas prilygsta aukštai kokybei ir laiduoja patikimumą. …

bulls-eye-1044725_960_720

9 patikrinti sėkmingų žmonių bruožai

Matydami sėkmingą žmogų užčiuopiate tik viešųjų ryšių blizgučius, bet jų pasiaukojimo ar indėlio tame – jokio. Kokia jų produktyvumo paslaptis?      1. Jie susitelkia minutėms  Dauguma žmonių savo kalendoriuje suskirsto dieną į pusantros valandos. Labai sėkmingi žmonės žino, kad kiekviena diena turi 1 440 minutes ir kad nėra nieko svarbesnio už laiką. Pinigus galima prarasti ir vėl uždirbti, bet niekada nesusigrąžinsi …

nature-person-red-woman-large

Kaip tapti sėkmingu?

Sėkmė nėra laimės dalykas. Tai susikaupimas, ryžtas, optimizmas ir sunkus darbas. Keisti savo mąstyseną ir elgesį iš pradžių gali būti sudėtinga, bet atpildas – vertas papildomų pastangų. Čia pateikiami septyni sėkmės kūdikio kasdienės elgsenos būdai. Ne laukite, o veikite Sėkmingi žmonės ir tinginiai tarpusavyje nedera. Realią sėkmę pasiekusieji suvokia, kad lūkuriavimas kol svajonės išsipilys – tikras laiko ir galimybių švaistymas. …